Tous acteurs de notre avenir
L’ambition de ce programme est d’accompagner chaque membre du personnel pour qu’il soit acteur du projet d’entreprise et de son épanouissement professionnel.
Comment atteindre cette ambition ?
- En accompagnant le développement personnel de chacun
L'épanouissement professionnel est au cœur des préoccupations. Nous pourrons disposer des outils qui facilitent la maîtrise de notre activité. Nos besoins d’évolution de carrière seront pris en considération.
Une illustration ?
Après la mise en place du télétravail structurel, l’aménagement du temps de travail afin d’améliorer plus encore l’équilibre vie privée/vie professionnelle est à l’étude.
- En développant de l’animation managériale et de l’intelligence collective
L’animation managériale doit être portée par nos responsables hiérarchiques. Leur implication est primordiale pour éveiller notre intelligence collective et favoriser une coopération efficace, non seulement entre eux, mais aussi au sein des équipes.
Comment ?
L’intention est de créer un systématisme pour passer en revue – en équipe – le fonctionnement d’un service, l’atteinte ou non des objectifs etc. C’est aussi l’occasion de partager les orientations stratégiques de l’entreprise. Partager, c’est-à-dire informer mais aussi faire remonter les remarques, critiques et/ou suggestions.
- En étant le moteur du développement des compétences dans notre environnement socio-économique
Grâce à nos nombreuses collaborations acquises et à acquérir, à notre connaissance du métier et l’expertise de nombreux talents, nous sommes en mesure de fournir des formations clé-sur-porte et de développer des compétences pour l’ensemble du secteur de l’eau en Wallonie, mais aussi à l’international
Un exemple ?
La SWDE et le FOREM ont conclu un accord-cadre pour la création d’un module de formation au métier de fontainier au Polygone de l’eau (centre de compétence à Verviers) débouchant sur une qualification professionnelle reconnue officiellement.
Et moi, là-dedans, en tant que membre du personnel de la SWDE, quel est mon intérêt ?
Nous avons tous envie de nous sentir bien dans notre job. Grâce à ce programme, je devrais disposer de plus de clés pour m’épanouir, pour travailler à la bonne place. Autant d’éléments qui doivent améliorer mon cadre de vie et la convivialité à la SWDE.
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