Des règles claires pour ceux dont le métier ou la fonction vont changer
Plusieurs services sont séparés ou supprimés dans le cadre de l’évolution de l’organisation. Que vont devenir les collègues impactés ? En accord avec les organisations syndicales, le Comité de direction a défini des règles claires pour déterminer l’affectation de chaque personne concernée.
Sur les 1.378 membres du personnel, la situation est déjà connue pour +/-1.100 d’entre nous. Soit parce que notre métier, notre fonction et notre service reste identique, soit parce que nous connaissons déjà notre future désignation (ex: cadres et fonctions spécifiques).
Qui sont les 200 autres ?
- Les fontainiers des équipes Recherche fuites
- Les employés des cellules de planification
- Les TIP
- Le personnel des bureaux d’assistance technique
- Le personnel en charge des états d’avancement aux services Achats et Finances
Pour tous ceux-là, des règles claires sont désormais validées. Le but, définir la future affectation de la manière la plus objective qui soit.
Voici le schéma qui explique en détails la manière dont cela va se dérouler :
Vous pouvez télécharger le schéma pour zoomer sur les différentes parties.
