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Notre fonds de pension, c’est comme un château d’eau…

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Objectif : garantir nos retraites, aujourd’hui et demain ! Un exemple concret ? En approuvant les comptes de l’entreprise pour l’exercice 2021, l’Assemblée générale 2022 de la SWDE a également approuvé la proposition d’affecter un montant de 40 millions € à notre fonds de pension.

Notre fonds de pension, c’est un peu comme un château d’eau ! Il y a d’un côté le débit entrant (les cotisations du personnel actif) et le débit sortant (le paiement des pensions de nos collègues partis à la retraite). Ce « château d’eau » doit être d’une bonne dimension et rempli à un niveau suffisant pour avoir assez d’autonomie en cas de « pics de consommations ». Pour éviter qu’il ne se vide par un débit sortant plus élevé que le débit entrant.

Ce fonds de pension doit permettre le paiement des retraites actuelles et garantir le paiement des retraites futures du personnel statutaire. Pour le personnel contractuel, un second pilier pension sera instauré, comme cela a été annoncé voici quelques jours.

Anticiper les effets de la pyramide des âges

Nos collègues du processus Finances, aidé par des experts, se sont projetés dans le futur et ont vu ce qui allait arriver à notre fonds de pension pendant un certain temps : en raison de l’évolution de la pyramide des âges, nous allons connaître une période où la SWDE paiera plus de pensions qu’elle ne percevra de cotisations.

Si l’on ne touchait à rien, il y avait une forte probabilité pour que la SWDE n’ait pas de réserves suffisantes pour rencontrer ses obligations légales en matière de pensions pour le personnel statutaire entre 2035 et 2063.

Après 2063, en fonction de l’évolution de la pyramide des âges, la situation se rétablit et l’on peut voir l’avenir avec sérénité.

Claire
Claire , Manager Finances

Ce montant de 40 millions investis dans notre fonds de pension permettra donc de réduire le risque que nous ne puissions pas rencontrer nos obligations en matière de pensions, notamment pendant la période plus critique de 2035 à 2063,

Notre personnel, premier bénéficiaire des bons résultats de l’entreprise

Voici les chiffres de notre fonds de pension au 31 décembre 2021 :

  • Réserve : 493 millions €
  • Population concernée :
    • 1.100 membres du personnel actifs
    • 1.161 retraités

D’où viennent ces 40 millions € ?

De recettes supérieures aux prévisions lors des trois dernières années. Les sécheresses estivales ont eu pour effet que les consommations et les ventes d’eau ont été plus élevées que prévu.

En cas de résultats supérieurs aux prévisions, notre volonté est que ceux-ci servent soit à renforcer notre plan d’investissement, soit bénéficient à notre personnel en récompense de leurs efforts. C’est le cas ici avec la consolidation de notre fonds de pension.

Eric Smit
Eric Smit , Membre du Comité de direction

Une situation similaire en 2015

Rappelez-vous, c’était déjà le cas fin 2015. Les bénéfices avaient été utilisés à l’époque pour injecter 66 millions € dans notre fonds de pension. C’était le montant nécessaire à l’époque pour obtenir la garantie de la Région wallonne, afin que quoi qu’il arrive, les pensionnés de la SWDE puissent toucher leur retraite.

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