La « marque employeur » (ou employer branding en anglais) se réfère à l'image qu'une entreprise projette en tant qu'employeur et à la manière dont elle est perçue par les employés actuels, les futurs talents, et même par le grand public. Travailler sur cette marque est crucial pour rester compétitif, fidéliser les employés et renforcer son positionnement sur le marché. C'est une composante importante de la stratégie de gestion des ressources humaines des entreprises et il en va de même à la Société wallonne des Eaux. Audrey, Responsable du recrutement et de la mobilité interne et Laurence, analyste RH, nous en parlent plus en détails...