Changer de fonction sans quitter la SWDE ? Ils l’ont fait !
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Changer de fonction, évoluer, découvrir un autre service… sans changer d’employeur : c’est possible à la SWDE. Une enquête menée en 2025 montre que la mobilité interne est bien perçue et qu’elle ouvre de vraies perspectives de carrière.
On parle souvent de “carrière” comme d’une ligne droite. Mais à la SWDE, elle peut aussi ressembler à un parcours fait d’étapes, de virages et d’opportunités. Changer de poste, découvrir un autre métier, rejoindre une autre équipe… c’est ce qu’on appelle la mobilité interne.
Et ce n’est pas un concept théorique : en 2025, 156 offres internes ont été publiées et une trentaine de postes ont été pourvus grâce à la mobilité interne, soit plus de 20% des postes pourvus sur l’année.
Avant, je passais beaucoup de temps sur la route car mon adresse administrative était à Seneffe mais je travaillais à Ath. Grâce à la mobilité interne, cela a été restructuré. Je suis à présent entièrement lié à Seneffe ce qui me permet de mieux exercer mes fonctions.
Une enquête 2025 encourageante
Pour mieux comprendre comment ce processus est vécu, une enquête a été lancée auprès du personnel en mai 2025. Résultat : 527 réponses récoltées, soit environ 37% du personnel, preuve que le sujet concerne beaucoup de collègues.
Globalement, le processus est jugé positivement. Il est perçu comme une opportunité concrète d’évolution et comme un moyen de mieux connaître l’organisation. Plusieurs répondants soulignent aussi un point essentiel : la mobilité interne donne le sentiment d’être écouté, reconnu, et de pouvoir construire un projet professionnel motivant… sans devoir partir ailleurs.
La mobilité interne m’a permis de prendre une autre direction, de sortir de ma zone de confort et de me relancer sans quitter la SWDE.
Pour moi, l’essentiel a toujours été de trouver un poste dans lequel je m’épanouis réellement. Quand on aime ce qu’on fait au quotidien, c’est là qu’on donne le meilleur de soi et qu’on construit une carrière durable.
Un processus plus structuré et plus humain
Depuis la généralisation du pilote en 2023, les candidatures se font via Beehire. Des étapes clés permettent d’assurer un cadre clair : prise de contact, entretien préalable, échanges avec le manager, puis désignation.
Ce système présente un avantage majeur : il permet de vérifier les attentes des deux côtés. Le candidat comprend mieux le poste, et le service recruteur identifie plus finement les motivations et compétences. « J’ai trouvé le processus de mobilité globalement clair, même s’il m’a semblé assez long. J’ai postulé une première fois en juillet et j’ai finalement pu changer de poste au 1er janvier 2026. Les entretiens et les échanges étaient bien ciblés et en lien direct avec le poste à pourvoir, ce qui m’a permis de comprendre précisément les attentes. Les évaluations de personnalité m’ont également semblé très pertinentes : elles reflètent réellement qui je suis, tant au niveau du caractère que des valeurs et du fonctionnement professionnel. Dans l’ensemble, je me suis sentie bien accompagnée tout au long du processus. », explique Christine.
Et demain ? Encore mieux accompagner les parcours
L’enquête met aussi en évidence deux pistes d’amélioration : mieux préparer les candidats (check-list, repères, conseils pratiques) et rendre les transitions entre services plus souples pour faciliter le transfert de compétences.
Car au fond, la mobilité interne, ce n’est pas juste “changer de job”. C’est offrir à chacun la possibilité de progresser, de se réinventer… et de continuer à grandir à la SWDE. Il s’agit aussi pour les candidats de valoriser les expériences acquises, ailleurs dans l’entreprise, pour continuer à évoluer. Et vous, comment vous imaginez-vous dans quelques années ?
Si un poste t’attire, fonce ! La mobilité interne est une vraie opportunité de construire un parcours qui te ressemble et d’évoluer vers un rôle qui te donne envie. Tu n’as rien à perdre et tout à gagner.
Franchement : lance-toi. C’est une vraie opportunité de te réinventer sans quitter un environnement auquel tu es attaché. Cela peut réellement transformer ton quotidien.
N’hésitez pas à contacter le CDC pour toute question.